Formation tuteur CQP (branche pharmaceutique)

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) permet de reconnaître par la certification qu’une personne maîtrise les savoir-faire correspondant aux métiers des industries pharmaceutiques.
La formation et l’accompagnement terrain sont déterminants dans cette professionnalisation du candidat. Le tuteur joue donc un rôle clef dans l’organisation des formations pratiques ainsi que dans le suivi de la personne.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
> Intégrer la démarche CQP dans son rôle de tuteur :
- Objectifs, intérêts et étapes d’un dispositif CQP
- Les différents outils CQP (référentiel de compétences, repérage, dossier candidat, livret de suivi, évaluation finale)
- Rôle et missions du Tuteur CQP

> Accueillir et intégrer le collaborateur au poste de travail :
- Apporter les informations permettant le bon déroulement du CQP (au candidat et à l’équipe)
- Positionner le candidat dans son futur métier
- Permettre une bonne intégration de la personne à l’équipe

> Assurer le suivi et la formation de la personne en s’appuyant sur les outils CQP :
- Organiser la formation du collaborateur pour couvrir l’ensemble des points du référentiel visé
- Remplir le livret de suivi CQP (parcours en contrat de professionnalisation)
- Aider le candidat dans la rédaction de son dossier CQP

> Assurer l’évaluation des compétences acquises au regard du référentiel de compétence CQP :
- Identifier les points forts et les axes d’amélioration
- Évaluer les acquis au fur et à mesure et suivre la progression du candidat
- Donner des objectifs de progression
- Créer les conditions favorable à l’évaluation finale du candidat
- Utiliser l’outil d’évaluation finale

Public concerné :
Toute personne amenée à devenir tuteur CQP

Niveau d'expérience :
Intermédiaire, expert

Temps de formation :
Session d’une journée (adaptable pour les modules personnalisés)

Accessibilité handicap :
Pour les personnes en situation de handicap, merci de nous contacter